ما هي وثيقة العمل الحر في السعودية وما مميزاتها

ما هي وثيقة العمل الحر السعودية، حيث توفر هذه الوثيقة العديد من المميزات والخدمات للأفراد السعوديين الذين يعملون بأنفسهم وليس ضمن منشآت القطاعين العام والخاص، ولذلك يبين موقع المرجع السعودي جميع التفاصيل الخاصة بوثيقة العمل الحر في السعودية بالإضافة إلى إدراج المميزات التي توفرها هذه الوثيقة.

ما هي وثيقة العمل الحر في السعودية

فيما يلي جميع التفاصيل الخاصة بوثيقة العمل الحر في السعودية: ^[1]

• وثيقة العمل الحر هي وثيقة رسمية معتمدة في مختلف الدوائر الحكومية في السعودية تصدرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل مجاني للأفراد الذين يمارسون الأعمال الحرة في المملكة.
• توفر الوثيقة لحاملها إمكانية مزاولة عمله المستقل في المملكة مع تقديم العديد من المزايا والخدمات التي وفرتها وزارة الموارد بهدف دعم العاملين في المهن الحرة.
•  تقسم الأعمال الحرة التي يمكن إصدار وثيقة لها إلى 5 تخصصات رئيسية وهي الحرف اليدوية والتنمية الريفية والخدمات التخصصية وعربات الطعام والأسر المنتجة، وينحدر عنها 140 مهنة.
• يمكن للفرد استخراج 5 وثائق عمل حر ل 5 مهن مختلفة.
• يمكن إصدار وتجديد وثيقة العمل الحر بشكل إلكتروني، حيث ان للوثيقة صلاحية محددة وهي عام واحد ويجب القيام بعدها تجديدها.
• يشترط للحصول على الوثيقة الجنسية السعودية وأن يكون عمر العامل بين 18 و 60 عاماً، مع وجود حساب فعال على أبشر.

مميزات وثيقة العمل الحر في السعودية

فيما يلي الفوائد والمزايا التي توفرها وثيقة العمل الحر لحاملها في السعودية:

• تمثل الوثيقة إثبات لعمل الفرد وتستخدم كوثيقة رسمية عند التعامل مع الجهات الحكومية.
• إمكانية فتح حساب بنكي تجاري مرتبط بالوثيقة.
• إمكانية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
• إمكانية الاستفادة من المنتج التمويلي الذي يقدمه بنك التنمية الاجتماعية حيث تساعد وثيقة العمل الحر لحاملها إمكانية التقدم بالحصول على المنتج.
• الاستفادة من خدمات الدفع الرقمية المتنوعة في المملكة، والتي تعتبر من أهم المميزات لمن يعملون في مجال التجارة الإلكترونية ولا يملكون سجل تجاري.
• توفر العديد من الفرص والعروض التخصصية من قبل الشركات المتعاقدة مع منصة العمل الحر.

وبهذا يكون قد تم توضيح ما هي وثيقة العمل الحر السعودية مع إدراج  المميزات التي توفرها هذه الوثيقة لحامله

اقرأ أيضًا: