ما هي شروط قرض العمل الحر للموظف القطاع الخاص 1446

جدول المحتويات
يمكن بعد استيفاء شروط قرض العمل الحر للموظف القطاع الخاص تقديم طلب الحصول على قرض نقدي بدون فوائد من بنك التنمية الاجتماعية وذلك بأقساط ومدة سداد تختلف باختلاف قيمة القرض، ولذلك يوضح موقع المرجع السعودي ما هي شروط قرض العمل الحر للموظفين في القطاع الخاص.
شروط قرض العمل الحر للموظف القطاع الخاص
حدد بنك التنمية الاجتماعية الشروط الخاصة بمنح قرض العمل الحر للموظفين في القطاع الخاص وفق مايلي: [1]
- أن يكون الموظف يملك الجنسية السعودية.
- أن يكون عمر الموظف لا يقل عن 18 ولا يزيد عن 65 عاماً.
- أن لا يزيد راتب الموظف المتقدم عن 20 الف ريال سعودي شهرياً.
- أن يكفل المتقدم موظف في القطاع الحكومي يحقق الشروط التالية:
- أن لا تزيد الالتزامات المالية للكفيل عن 40٪ من الراتب الشهري.
- أن يغطي راتب الكفيل الضمانات الخاصة بالقرض.
- أن يقدم الموظف صاحب الطلب بيان مددوأجور مشتركة صادر بتاريخ حديث عن موقع التأمينات الاجتماعية الإلكتروني.
- أن يملك المتقدم حساب بنكي مرتبط بوثيقة العمل الحر الخاصة به.
- أن يقدم صاحب الطلب صورة عن هويته الشخصية ووثيقة العمل الحر.
قيمة قرض العمل الحر للموظف القطاع الخاص
تتراوح قيمة قرض العمل الحر لموظفي القطاع الخاص بين 20 ألف و120 ألف ريال سعودي، على ان يتم تسديد القرض خلال 40 شهراً، بحيث تتراوح قيمة القسط الشهري بين 500 و3000 ريال سعودي.
اقرأ أيضًا:
- خطوات إصدار رخصة فال العقارية للوساطة 1447
- خطوات التسجيل في سند محمد بن سلمان للمطلقات والأرامل 1447
- خطوات استخراج وطباعة عقد زواج إلكتروني عبر ناجز 1447
- حجز موعد كتابة العدل الأولى الاحساء 1447 الرابط والخطوات
- خطوات الاستعلام عن تعويضات هدد جدة برقم الطلب 1447
- كيف استخرج شهادة بيان مدد واجور مشترك 1447
- رابط حجز وشراء تذاكر موسم الرياض 1447 عبر الموقع الرسمي
- كم رسوم فتح ملف نقليات في السعودية 1447 وطريقة السداد
- التسجيل في أرامكو للجامعيين 1447 “الشروط ، الخطوات، الموعد ، الرابط”
- طريقة اسقاط اللوحات عن طريق الجوال 1447 وزارة الداخلية