قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي 

قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي 
قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي

ما هو قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي حيث يعد مكتب العمل جهة حكومية متخصصة في إصدار القوانين الخاصة بتنظيم قِطاع العمل في المملكة العربية السعودية، ولذلك يوضح موقع المرجع السعودي ما هو قانون د الخُروج النهائي الصادر عن مكتب العمل في السعودية بالإضافة إلى إدراج شروط الخروج النهائي من السعودية للعامل الوافد.

الخروج النهائي من السعودية

الخروج النهائي من السعودية هو خروج الوافد إلى المملكة العربية السعودية منها بشكل قانوني ووفق إجراءات محددة تضمن التزامه بكافة شروط الخروج وذلك عبر تأشيرة خروج نهائي تصدر له، ويضمن خروج الوافد بهذه الطريقة إمكانية العودة إلى المملكة بتأشيرة دخول متى ما أراد.

الخروج النهائي من السعودية

قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي 

فيما يلي قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي:

  • يجب على العمال الوافدين إلى المملكة العربية السعودية الحصول على تأشيرة خروج نهائي من المملكة العربية السعودية حتى يتمكنوا من مغاظرة المملمة والعودة إلى بلادهم بصفة قانونية وبشكل أمن.
  • يمكن الحصول على تأشيرة خروج نهاىي عبر تقديم طلب إلكتروني للإدارة العامة للجوازات عبر منصة أبشر سواء من قبل العامل أو الجهة المشغلة له.
  • يجب تحقيق حميع الشروط الخاصة بالخروج النهائي حتى يتمكن العامل من الحصول تأشيرة خروج نهائي.
  • يمكن للعامل الوافد البقاء في السعودية بمدة لا تتجاوز60 يوماً بعد صدور تاشيرة الخروج النهائي.
  • يُفرض على العامل غرامات مالية في حال عدم مغادرة المملكة خلال مدة صلاحية تأشيرة الخروج النهائي.
  • يمكن للعامل الذي غادر المملكة بتأشيرة خروج نهائي العودة لها بتأشيرة دخول جديدة في خال الالتزام بجميع إجراءات تأشيرة الخروج.
  • إن عملية إصدار تأشيرة خروج نهائي هي عملية مجانية لا تتطلب أية رسوم.

شروط مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي

فيما يلي الشروط المطلوبة لإصدار تأشيرة الخروج النهائي:

  • أن يكون العامل يمتلك إقامة سارية وجواز سفر صالح.
  • أن يكون العامل مقيماً في السعودية عند تقديم الطلب.
  • ان يكون العامل قد انهى عقده او تم الاتفاق على الغاء عقد العمل بموافقة الطرفين.
  • أن لا توجد أي مخالفات او غرامات بحق العامل الوافد.
  • وجود بصمة للعامل في النظام التبصيم السعودي وذلك للأفراد فوق ال 15 عامًا.
  • تجديد إقامة العامل في حال انتهاء صلاحيتها.
  • الخروج من المملكة للعامل وجميع المشمولين بتأشيرة الخروج خلال 60 يوماً من صدور التأشيرة في خال عدم إلغاءها وذلك لتجنب التعرض لمخالفات ودفع غرامات مالية.
  • عدم وجود مركبة مسجلة في النظام باسم العامل.
  • أن لا يكون العامل مسجل على انه هارب أو متوفي أو عليه مخالفة استقدام.

نرشح قراءة المقالات التالية:

وبهذا يكون قد تم توضيح قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي بالإضافة إلى إدراج شروط مكتب العمل الخاصة بالخروج النهائي للعامل الوافد.

اقرأ أيضًا:

المراجع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *