طريقة توثيق عقد العمل في منصة قوى الوطنية 1446

جدول المحتويات

1 توثيق عقد العمل منصة قوى
2 طريقة توثيق عقد العمل منصة قوى
3 رابط توثيق عقد العمل منصة قوى
4 مقالات مقترحة
5 المراجع

طريقة توثيق عقد العمل في منصة قوى الوطنية 1446 حيث يجب أن تكون نسبة التوثيق في كل منشأة حسب العدد الكلي للعمال فيها، إذ تحظى المنشأة التي وثقت عقود 80 بالمئة من عمالها بكافة خدمات وزارة الموارد البشرية، لذلك سوف يقدم موقع المرجع السعودي عبر هذا المقال طريقة ورابط التوثيق بالتفصيل.

توثيق عقد العمل منصة قوى

ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كافة منشآت القطاع الخاص بتوثيق عقود عامليها، سواءً كانوا سعوديون، أو غير سعوديون، وذلك عبر منصة قوى، وتهدف الوزارة من خدمة تَوثيق عقود العاملين إلى ضمان الحقوق لكل من طرفي العلاقة التعاقدية وهما المنشأة والعامل، وكذلك الحفاظ على استقرار العامل، الأمر الذي يؤدي إلى خلق بيئة مناسبة للعمل.

طريقة توثيق عقد العمل منصة قوى

تتمثل فيما يلي طَريقة تَوثيق عَقد العَمل عبر مَنصة قِوى، وذلك وفق الآتي:

الدخول إلى خدمة تَوثيق عَقد العَمل مَنصة قِوى “من هنا“.
النقر على الرابط المدرج.
اختيار خدمة تسجيل الدخول من القائمة الرئيسية.
إدخال رقم الهوية الوطنية، أو رقم الإقامة، أو البريد الإلكتروني.
إدخال كلمة المرور.
الضغط على خيار تسجيل الدخول
أو يمكن الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد، وإدخال رقم الهوية الوطنية، أو رقم الإقامة.
ثم يتم إرسال رسالة تحتوي على رقم تحقق، يتم إدخالها في الحقل المخصص.

اختيار المنشأة.
تحديد إدارة العقود من قائمة الخدمات الإلكترونية.
الضغط على خيار إنشاء عقد جديد.
اختيار الموظفين المراد توثيق عقودهم، “موظف واحد- العديد من الموظفين”.
يتم الانتقال إلى صفحة إنشاء العقد الجديد.
إدخال البيانات المطلوبة لإنشاء العقد كما يلي:
- حالة الموظف.
- طريقة إنشاء عقد.
- لغة العقد.

الضغط على خيار الخطوة التالية.
إدخال بيانات المنشأة كما يلي:
- اسم المنشأة.
- رقم المنشأة.
- السجل التجاري.
- الرقم الوطني الموحد.
- عنوان المنشأة.
- اسم ممثل المنشأة.
- دور ممثل المنشأة.
- البريد الإلكتروني.
- مكان العمل.
النقر على الخطوة التالية.
إدخال بيانات الموظف كما يلي:
- رقم الهوية الوطنية.
- تاريخ الميلاد.
الضغط على أيقونة ابحث عن موظف.
التحقق من هوية الموظف عبر إدخال الاسم الكامل، والجنسية، ورقم الإقامة،و تاريخ الميلاد، والجنس، والديانة.

إدخال المستوى التعليمي والتخصص للموظف.
إدخال رقم الآيبان واسم البنك.
إدخال رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني للموظف.
الضغط على خيار الخطوة التالية.
إدخال بيانات العقد وهي المهنة، والمسمى الوظيفي، والرقم الوظيفي، ومدة العقد، وتاريخ البدء، وفترة الإشعار، وفترة التجربة.
إدخال التفاصيل المتعلقة بوقت العمل وفق التالي:
- طبيعة العمل.
- نوع ساعات العمل.
- أيام العمل بالأسبوع.
- ساعات العمل باليوم.
- أيام الإجازات في السنة.
إدخال التفاصيل المالية وهي:
- نوع الراتب.
- الراتب الأساسي.
تحديد طريقة قبض الراتب، أسبوعيًا، أو شهريًا.
إدخال تفاصيل السكن وهي:
- تفعيل توفير السكن إن أمكن.
- نوع البدل.
- تحديد الطريقة التي يتم بها دفع البدل.
إدخال تفاصيل التنقل وهي:
- تفعيل توفير النقل إن أمكن.
- نوع البدل.
- بدل المواصلات.
مدة دفع بدل المواصلات.
إدخال بعض البيانات الاختيارية في حال الرغبة وهي:
- الاتفاق غير المؤسسي.
- اتفاقية عدم الإفصاح.
- تفعيل مبلغ التعويض عند إنتهاء العقد.
الضغط على أيقونة على الخطوة التالية.
تظهر تفاصيل العقد، يتم الإطلاع عليها.
الضغط على أيقونة إنشاء العقد وإرساله.

رابط توثيق عقد العمل منصة قوى

يمكن تَوثيق عَقد العَمل عبر مَنصة قِوى من خلال الرابط التالي saudiplatform.com، والنقر على الرابط المدرج، حيث أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذه الخدمة للمنشآت بشكل إلكتروني، وباتباع بعض الخطوات البسيطة.

مقالات مقترحة

نرشح لكم قراءة المقالات التالية:

وبذلك يكون قد تم الوصول إلى نهاية مقال طريقة توثيق عقد العمل في منصة قوى الوطنية 1446، والذي تم التعرف من خلاله على أهم التفاصيل المتعلقة بتَوثيق العقود بالتفصيل.

اقرأ أيضًا: