سن التقاعد المبكر للنساء في السعودية من كم سنة

سن التقاعد المبكر للنساء في السعودية والذي حددته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بهدف مساعدة النساء الراغبات في التقاعد في حال عدم القدرة على أداء المهام الوظيفية، ويوضح موقع المرجع السعودي سن التقاعد المبكر للنساء في السعودية.

سن التقاعد المبكر للنساء 

سن التقاعد المبكر للنساء في السعودي هو أقل من 60 عامًا، حيث يمكن للمرأة أن تحصل على المعاش التقاعدي إذا كان لديها مدة خدمة فعلية  لا تقل عن 25 سنة أي 300 شهر في مؤسسة التأمينات الاجتماعية، كما يمكن للسيدة التقدم بطلب صرف مستحقاتها التقاعدية من خلال حسابها في التأمينات، وذلك بعد رفع كافة المستندات التي تطلبها المنصة، ومن الجدير بالذكر أن استحقاق معاش التقاعد المبكر يمكن استلامه من أول الشهر التالي لتقديم طلب. ^[1]

سن التقاعد للنساء في السعودية

سن التقاعد للنساء في السعودية هو 60 عامًا، حيث عملت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على رفع سن التقاعد للنساء في السعودية من 55 عامًا إلى 60 عامًا في 2 أغسطس/آب 2019 بهدف مساواة المرأة مع الرجل وتعزيز مشاركتها في سوق العمل.

اقرأ أيضًا: حساب العمر – احسب عمرك بالهجري والميلادي عبر حاسبة العمر

شروط استحقاق معاش التقاعد المبكر للنساء

يشترط لاستحقاق المرأة في السعودية معاش التقاعد ما يلي:

• أن يكون عمر السيدة الراغبة في التقاعد أقل من 60 عامًا.
• أن يكون لدى السيدة خدمة فعلية لا تقل عن 25 سنة أي ما يقارب 300 شهر اشتراك.
• أن تترك السيدة العمل الذي يخضع إلى نظام التأمينات.
• عدم قدرة السيدة على أداء المهام الوظيفية بسبب مرض أو حادث ما.
• أن تقدم السيدة طلب صرف المعاش التقاعدي وفقًا للطرق المحددة في مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
• أن تقدم السيدة كافة المستندات المطلوبة للحصول على المعاش التقاعدي وتشمل:
  • صورة عن الهوية الوطنية للسيدة.
  • صورة عن سجل الأسرة عند وجود مُعالين للسيدة.
  • رقم الحساب البنكي الفعال الذي يتم صرف المعاش من خلاله.
  • صورة عن
  • نموذج عمليات التعويض.
  • نموذج إقرار سنوي في كل موعد تحدده التأمينات.
  • صورة توكيل إذا تطلب الأمر لاستلام المستحقات التأمينية بشرط ألا يمض عليها أكثر من ثلاث سنوات.

اقرأ أيضًا: